各有關單位：

按照學校本年度工作部署，現開展2016年度專業技術職務分級工作。有關事項通知如下：

一、基本原則

本次專業技術職務分級工作將按照“資歷與業績相結合、累積貢獻與突出貢獻相結合”的原則開展。申報條件按照《8868体育平台教師專業技術職務任職條件（修訂）》（8868人〔2016〕75號）執行。

二、申請範圍

聘用在學校專業技術崗位的在編在崗人員。學術特區、師資博士後以及年薪製聘用人員，不在申請範圍內。

三、組織機構

學校成立專業技術職務分級工作小組，由主管人事領導任組長，相關職能部門負責人任成員。負責提出專業技術職務分級工作方案，組織實施、協調此次分級工作，辦公室設在人事處崗位聘用科。

各單位成立相應的工作小組與委員會。工作小組負責審核申報材料。委員會負責製定本單位副高及以下各級職務任職條件，在學校核定的結構比例範圍內組織副高及以下專業技術職務分級工作，並向學校推薦二級、三級教授申報人員。

國際教育學院、軍事教研室、長安學院等單位專業技術職務分級工作委托相關單位負責實施。

四、工作安排

12月14日～12月20日

1. 各單位製定副高及以下專業技術職務任職條件，於12月20日18:00前報送至人事處崗位聘用科。

2. 學校下達各單位副高及以下各級職務數量。

12月21日～12月30日

1. 學院公布副高及以下專業技術職務任職條件。

2.申請晉級人員對照專業技術職務任職條件，填寫申請表。其中，申請二級、三級教授的教師填寫《二三級教授職務申請表》；副高及以下申請晉級人員填寫《專業技術職務申請表》，並將申請表和支撐材料報送所在單位。

目前仍在崗的專業技術人員，若年度考核合格且不申請晉級，則保留現專業技術職務等級不變，無需填寫表格。

2. 各單位派專人審核申報材料，向學校推薦二級、三級教授職務人選，將《二三級教授職務申請表》、《申報二三級教授職務匯總表》於12月30日18:00前報送至人事處崗位聘用科。

1月3日～1月10日

1. 按審批權限組織材料公示。學校對二級、三級教授材料進行公示，各單位對副高及以下各級職務申報材料進行公示。公示期不少於3個工作日，公示期間提出實名異議的，由所在單位組織調查並形成意見。

2. 按審批權限組織分級評審工作。學校組織二級、三級教授分級評審工作，各單位組織副高及以下各級職務評審工作。

1月11日～1月15日

1. 按審批權限對分級結果進行公示。學校對二級、三級教授分級結果進行公示，各單位對副高及以下各級評審結果進行公示。公示期不少於3個工作日，公示期間提出實名異議的，由所在單位組織調查並形成意見。

2. 公示無異議後，各單位按要求填寫《專業技術職務分級信息匯總表》上報分級結果（含未申請晉升人員），學校審批，下發文件。

五、相關規定

1. 各單位結合學科特點和實際情況製定本單位副高及以下各級職務的申報條件。

2. 此次分級後任職時間自2017年1月1日至2019年12月31日，任期內退休人員聘至退休當月；任期內職務發生變化，聘期自動終止；任期內晉升職稱人員，其職務級別按所獲職稱最低級別對待，聘期與此次聘期同步。

3. 表中所填業績應以8868体育平台為第一署名單位，各項業績統計時間截止2016年12月。

4. 教育教學、科學研究等業績，以本人實際承擔工作業績的數量和質量據實填寫。

專業技術職務分級是一項政策性很強的工作，希望各單位高度重視，遵循立足實際，以人為本，加強人文關懷的原則，認真組織本部門人員申報符合條件的職務等級。

本通知涉及表格請在人事人才信息網（http://rsc.xidian.edu.cn）下載。

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2016年12月8日